“说的好听,你是经理,是不是打算多持股,以后你一个人说了算?”依旧有人质疑,只是这次质疑的方向已经发生了根本性的改变。
游敬堂不假思索地回答,“这个问题刚才领导已经说了,我也是拿补偿金入股,股份不会比其他人多;改制之后,重大事项不是我说了算,卖场地、大批卖车、大额借钱,必须股东会表决,按持股比例投票,设立职工持股
会,每年审计,财务公开,账本股东可以查。”
“就连我还能不能当经理,都没确定呢,要是到时候开股东会,你们选了别人当经理,我肯定也是服从决定;你们要是继续选我,三年之后,大伙觉得我经营不行,股东会依旧可以换掉………………”
质疑的人听到这话也就不多说了,游敬堂心里却清楚得很,运输公司人少、结构简单,除了他之外还真找不出一个合格的管理者来,所以就算重新选,那也是他继续当经理。
会议进行到这儿就差不多了,王延光再次开口,“大家不用急着决定,这么大的事情,肯定得和家里人商量下,你们先把方案带回去好好商量,下周这时候我再过来听取大家的意见。”
“有任何疑问,随时来找他俩解答,这几天他们都会在这里待着。”王延光指了指两名工作人员,他和魏秉国肯定不可能一直留在这里,便安排了其它人负责。
“还有评估人员明天也会过来,到时候资产评估报告、资产清单,车辆、场地台账全部公示,欢迎大伙一起核对。”
众人沉默着接过工作人员分发的方案,这毕竟是人生大事,他们还是很忐忑的。
又过了几天,各项工作如期完成,评估报告已经出来了,总体上还是很符合市场行情的,大家基本上没有太大的意见。
留下的那两个工作人员这几天成了大忙人,只要一上班,就有人过来询问各种细则,有时候忙到天黑还不能下班,得留在公司继续给他们解说。
好在效果很不错,经过他们耐心细致的解释,不光大多数中年职工都决定留下,甚至还有些年轻职工也放弃了拿钱走人的想法。
等王延光再次过来的时候,发现全公司21名职工,只有三名距离退休只有两三年的老职工选择了内退,两名年轻职工选择拿钱走人,剩下16名职工都赞成带资分流的处理方法。
“好,那就按照流程开始办手续,几位老师傅明天就可以去总公司办理内退,你们两个很快就能拿到补偿金;哦,对了,虽然公司要改制,但有些优良传统还是要保留,老游,你这边准备下,过几天给他们几位办个欢送仪
式。”王延光吩咐道。
一听到这个,那两个小年轻还没啥,三名老师傅眼圈直接就红了,“没想到王总您还念着我们,也不觉得我们给公司添了麻烦。”
“改制也是为了大家更好地工作和生活,要是连这点仪式都不搞,那也太没有人情味了,你们都曾经为公司付出过,这是你们应得的。”王延光真心实意地说道。
他始终记得那句话,没有人情味的政治走不远,而且告别仪式又花不了多少钱,那为什么不做呢?
没想到他的决定竟然取得了意外的效果,一名技艺精湛的老师傅问道,“我要是办了内退,公司还愿意返聘我么?”
“老柳,你昨天不还说要去外面干么?那边给的钱可比这边多。”另一个老师傅问道。
“嗨,钱这东西,要挣多少才够?我主要是舍不得大家,还是和老伙计们待在一起舒坦。”柳师傅洒脱地笑道。
游敬堂立刻表态,“呦,我正说柳师傅您这一走,那可是太可惜了,谁不知道您老的技术好,您要是愿意留下,我肯定举双手欢迎,大家伙说是不是?”
柳师傅在公司威望不低,好多人都出声响应,“那可是太欢迎了,您留下,我出车的时候心里就有底了。”
王延光的一个小举动,让原本有些压抑的现场立刻变得热闹起来,很多人暂时忘记了对未来的担心,沉浸在集体的温暖之中。
而带资分流的计划,也在众人的赞成中顺利获得通过,他们还召开了股东会,任命游敬堂为总经理,两位威望较高的职工担任董事,和游敬堂组成了董事会。
临走前,王延光叮嘱道,“现在企业成了你们自己的,这可跟以前不一样,你们手里拿着股份,所以大家伙一定要多想办法、多出主意,一起把公司办好,这样大家收入也会越来越高,日子自然是越来越好。
“一定一定,我明天就开始腾房间,争取先把食堂办起来。”游敬堂连连保证。
柳师傅也主动给公司拉生意,“我有几个徒弟在外面闯荡,他们公司也有运输的需求,待会儿回家,我就卖卖老脸,给他们打电话问问,说不定能拉来几笔生意。
游敬堂立刻拍板,“那可是太谢谢您了,等生意来了,公司会给您发提成,搞不好一笔提成就能顶您过去好几个月的工资。”
以前这种法子可能不太合乎国有企业的规定,但是现在公司已经成了他们的了,那自然要把这种能激发职工主动性的政策拿出来。
“经理,真有提成?那我也找人问问试试。”好些职工都动心了。
看到这一幕,王延光脸上露出欣慰的笑容,如果他们一直能保持这种心态,那这家公司大概率能在市场竞争中多生存几年。
回到公司,王延光让魏秉国总结这次试点的收获,这些都是要汇报给工委的。
等到下周的例会上,几名班子成员先按照惯例讨论了一些日常事务,到会议的后半截,议题又转到了带资分流试点上。
魏秉国、沈艳秋、周明轩依次发言,分别开始总结他们负责试点企业的经验,王延光边听边认真做着记录。
从他们的发言来看,这三家试点有很大的不同。