接下来几天,王延光陆续和几个班子成员都聊了聊,过程和陆景川差不多,都没有明说企业合并的事,但他们应该能听懂。
周明轩、沈艳秋分管业务,他们对合并还是比较欢迎的,因为两家企业合并之后,中土特就能借用中粮的渠道,省去了自己搭建内销渠道的功夫。
他们担心的问题也和陆景川差不多,那就是合并后个人以及部门的安置问题,要是分管的部门要被拆分,自己又被边缘化,那肯定不乐意。
王延光同样用陈的话解释,他们也就放心了,接下来他们也会继续梳理分管部门存在的问题,以便为将来真正合并做好准备。
总会计师黄绍衡要做的准备工作就多了,全面摸底资产、债权债务,做预清查;严控突击财务行为,从付款、账务处理上设门槛;规范档案、账册、银行资料,提前做好移交准备等等,这段时间最忙的可能就是他了。
分管纪律的吕宗耀也不能闲着,他要做好廉政风险排查,监督人事变动纪律。
只是他对王延光的吹风有不同看法,现在正式通知还没下来,大家就开始忙活,是不是有些不合适?
王延光倒也没生气,搞纪律工作的对这些敏感些也正常,而且上述工作本来也应该展开,所以吕宗耀表达完自己的态度后,回去还是认认真真地把这些工作抓起来。
过了几天,吕宗耀早上来到办公室,把今天的工作安排好,就按惯例开始阅读报刊杂志,这可不是无聊打发时间,到了他这一级别,学习上级精神也是很重要的工作。
他首先阅读的是《经济日报》,各大央企也非常重视,在各种报刊杂志中排名非常靠前。
尤其是理论版和国企改革专版,一向是央企领导干部最为关注的板块,因为从这上面能看出一些不同寻常的东西,很多政策在正式出台前,都会在这些板块进行吹风。
今天理论版的文章引起了吕宗耀的注意,这篇文章的题目是《国有资产监管:谁来当出资人?》,核心内容直指当前国企面临的困境。
当前国有资产“多头行使所有权”:相关部门各管一段,管人、管事、管资产相互割裂,出了问题谁都不负责,也就是常说的“九龙治水”,出资人缺位。
五个部门各管一段,管人、管事、管资产相互割裂,出了问题谁都不负责,也就是常说的“九龙治水”,出资人缺位。
沪上、特区已经开始试行三层架构,由专门机构统一行使出资人职能,已经取得了一定的效果,起码在管理方面的混乱少了,企业的活力得到释放。
那么央企层面要不要借鉴这一思路,建立统一的国有资产出资人代表,值得研究。
这篇文章没有结论,只做了设问性的报道,一般企业干部看完也就算了。
可吕宗耀不一样,他才刚从王延光那里得到了吹风,现在再看这篇文章肯定和其他人不一样,他本能地想到,王总是不是从领导那里得到了更多信息,所以才督促公司上下提前开始准备?
仅仅过了不到一星期,吕宗耀又在《经济日报》上看到了一篇新文章:《推进国企战略性重组》。
文章提醒大家,抓大放小进入新阶段,下一步重点是做强做大一批大型企业集团;重组不是简单拼凑规模,而是按产业链、业务关联实施联合,优化资产、减少同业竞争;重组过程要规范资产处置、防止国有资产流失,做好
清产核资、债权债务承接,妥善安置职工……………
他本能地想到了中土特的情况,如果上级要求中土特和其它企业按产业链、业务关联实施联合,那可供中土特选择的机会可不多,唯一的答案几乎已经呼之欲出了。
紧接着,政务院发展研究中心主办的《中国经济时报》刊登重磅文章,《建立统一的国有资产出资人代表势在必行》。
文中强调,多头管理的格局已经难以适应入世之后国有经济布局调整的需要,从长远看,应当组建统一的出资人代表机构,将分散在各部门的国有资本所有者职能整合起来,实现管资产、管人、管事统一。
随后,《人民日报》在经济版刊登综述文章:《加快培育具有国际竞争力的大企业集团》。
文中指出,国家将继续推动国有企业战略性改组,支持优势企业兼并、联合,形成一批能够参与国际竞争的大型企业集团。
如果只有某一份报纸的一两篇文章,还可以解读为单纯的理论探讨,现在多家重量级央媒先后发文,都在讨论这件事,那就不是简单的说说了。
结合之前和王延光交流的经过,吕宗耀几乎可以确定,未来会发生两件事。
首先,要成立新的国资管理部门,以后九龙治水的局面将大大得到改善,大部分事情都可以通过这个新部门得到解决。
其次,新部门成立后,就会推动一些产业链,业务关联比较密切的企业进行合并,孕育出一些新的大企业,来迎接入世后的市场竞争。
所以王延光之前找他谈话可不是凭臆想胡乱指挥,而是得到了较为明确的信息,才提前开始筹备的。
连吕宗耀都能领会到,其他那些和业务关系联系更密切的班子成员自然知晓,就连魏红林也找到王延光询问这几篇文章的事。
王延光没有因为报纸上已经刊登文章了,就直接透露,同样只给他暗示,“不管将来政策怎么变化,加强和其它央企的信息交流肯定没坏处。”
“明白,明白。”魏红林连连点头。
魏红林回去后就加强了和中粮的联系,原先他把中粮和中化、五矿等企业放在同一档次上,现在肯定得更侧重中粮啊。
中土特是做农产品进出口的,没道理和中化、五矿合并,想来想去,这些央企里,就中粮最有可能。
就在中土特管理层表面波澜是惊,内心却是惊涛骇浪的时候,安安的创业项目也正式启动了。