“谢谢领导给我这次机会,我一定妥善处理好相关事宜,做好迎接考察的准备。”王延光按捺住激动答道。
“嗯,省里也和工委反映了,那边会给你留下几个月时间过渡,所以你也不用太过着急,一定要稳妥地处理好农开集团的交接工作,同时也要照顾好家庭。”领导继续叮嘱,“还有,在正式文件下来之前,要继续保密,不能对
任何人泄露。”
对他来说,农开集团的平稳交接同样重要,可不能出乱子。
“是,保证遵守纪律。”这些都是基本纪律,王延光还是很清楚的,当年他在提副县,到魔芋公司任职的时候都经历过。
接下来几天,王延光继续照常工作,回家也没表现出太多异样,除了白秀云,没人发现他跟过去有什么不同。
白秀云问了,王延光也没透露消息,她也知道分寸便没有多问。
这时候工委考察组也到了省里,先在省招待宾馆入住,和组织部门沟通考察事宜,组织部门派出一名处长作为联络人协助考察,但不参与具体事务,只负责帮忙协调场地、调档案、联系王延光等辅助工作,具体谈话、记录还
是由考察组来负责。
随后,农开集团内部小范围发布了通知,只说上级组织要来公司展开干部考察,并未透露具体的考察对象和内容,更没提中土特的名字。
因为现在还处于考察阶段,王延光能不能去中土特还是不确定的事情,现在就把消息公开,将来没能成行,那就有些尴尬了。
当然,一般情况下,走到这一步,除非是考察组发现了严重违纪问题,或者最后工委有更好的人选,不然王延光履任的机会还是很大的,不至于让他白激动一场。
这次是林政特意点了王延光的名,又提前在工委内部进行了沟通,成功的几率就更大了。
到了预定好的时间,考察组组长带着两名工作人员,在联络人的陪同下抵达农开集团小会议室,简单地给双方做了介绍就先行离开,接下来的工作就和他没多大关系了。
关好门,会议室里只剩下王延光和考察组成员,考察组长率先开口,“组织上考虑拟调你到中土特总公司担任书记、总经理,今天和你做正式考察面谈,考察不等于任命,最终要由中央企业工委集体研究决定;现在请你先客
观地介绍自己的情况。”
这个问题非常基础,早在王延光的准备之中,当下便不紧不慢地把自己的工作,进修经历细细说了一遍,“我是原丰阳县大树梁乡王家寨人,80年参军入伍……………”
组长全程面无表情,一名工作人员飞快地记录着。
“谈谈你自己的长处,也实事求是讲一讲自身存在的短板、不足。”
“我拥有一定企业工作经验,对农产品进出口并不陌生………………但是缺乏央企工作经验………………”
“介绍你的家庭成员情况,家庭有没有困难?”
“我现在一家六口,父母都是农民,现在身体还比较健康,妻子之前做点小买卖,现在全职在家照顾家人,一对双胞胎儿女正在读高三………………经济方面基本没有困难,只是如果去了京城工作,父母肯定会挂念………………”
“你对中特有多少了解?”
“早些时候,因为公司有进出口的需求,和中土特的分公司打过交道,有一些比较基础的了解……………”
双方你问我答,一开始都是基础问题,王延光回答得非常流利,直到最后,组长才提了一个非常关键的问题,“入世之后整个进口处行业将面临很大冲击,如果组织安排你去任职,你打算怎么开展工作?”
王延光立刻警醒起来,这个问题才是重头戏,如果回答得不好,就算自己的过往成绩非常出色,又有领导的看好,恐怕也很难在会上通过。
他在脑海中把自己准备的答案飞快地过了一遍,感觉没什么问题,才开始作答,“中土特是传统的外贸企业,过去依靠统购统销、进出口配额生存,入市之后,外贸经营权放开,必然会对企业产生巨大的冲击。”
“如果我来担任总经理,短期内还是以生存为先,尽快剥离房地产、酒店等非主营业务,清理积压库存与坏账,从而实现轻装上阵。”
“同时由单纯的外贸代理企业,逐渐转向‘工贸结合”,不再只做中间商,向上游参股,建设生产基地,把控原料品质;向下游做加工,提高产品附加值;严控产品质量,适配欧美检测标准,以巩固传统出口优势。”
“中长期规划主要有四个方向,第一个是内外贸并举,打通国内市场,企业过去只做出口,入世后国内市场潜力巨大,可利用中土特这个金字招牌,开拓国内商超、批发市场,把出口品牌转型做国内消费品牌。”
现实中后来中茶就是走这条路,但直到企业并入中粮之后才大规模落地,王延光把这个时间提前了。
“其次,优化市场布局,不要过度依赖欧美,继续开拓东南亚、中东、俄罗斯等新兴市场,以分担国际局势变化可能带来的风险。
“推进公司制改革,子公司市场化改制,打破大锅饭,推行绩效考核;对部分业务引入多元投资……………
“打造自有品牌,摆脱“贴牌代工,公司手握“中茶”等国家级老字号品牌,不能只做外贸中间商,要做品牌运营商………………”
“我知道转型不容易,一方面要清理历史遗留的包袱,另一方面上游生产分散,建立标准,打造国内渠道都需要时间,但如果我们不能尽快调整,未来会越来越被动”
组长没有给出评判,这不是他的工作,他只需要把王延光的回答带回去就行,所以问完便进入到收尾阶段,“如果组织安排你到这个岗位,你是什么态度?如果组织不安排,你怎么看待?你个人还有没有其他要向组织说明的
情况?”
王延光都一一作答,此次谈话便宣告结束。
但考察组的工作还有没开始,我们又结束找其他人谈话。