会议开始,王延光先做开场白,然后王敬尧诵读通知并宣布职级任免文件,其它公司主要骨干成员也都顺利晋升,一个个都喜气洋洋。
随后省里、地区、市里领导连续发言,意思都差不多,肯定秦巴农业过去的成绩,勉励他们继续保持优良作风,争取再创佳绩。
最后王延光代表公司表态,感谢各级领导对企业的关心,拥护省里关于机构升格的决定,今后公司内部会加强团结,抓好项目建设,努力把各项重点工作往前推。
会议一共持续了两个小时就宣告结束,职工们依次散去,王延光则带着领导们来到小食堂一起用餐。
吃完饭各位领导去公司宾馆稍事休息,醒来后再到会议室继续开小型座谈会,这次只有省里、地区、市里几位领导和公司班子成员参加。
王延光代表班子简要汇报当前生产、销售、技改、项目推进,现存困难等内容,几位领导简要地提了几个问题。
王敬尧多问了几个问题,让王延光有点奇怪,不过想想也理解了,王敬尧可不只是组织部门的领导,自然不只关注人事方面的内容,多问点也是应该的。
省工委是99年才成立的新部门,全称省工业工作委员会,只管省属国有工业企业的党务、班子,不管企业生产经营、资产、项目审批。
和组织部门的工作有较为紧密的联系,所以有些省份由组织部门的副职兼任工委负责人的职务,还有些则是分开来各自负责,陕西为了简化机构,同时由王敬尧兼任。
等再过几年,这个机构就会被撤销,全部职能、人员建制划入省国资部门,所以可以简单地理解为,工委是国资部门的部分前身,这个位置还是非常重要的。
会议最后,王敬尧说道,“新时期国有企业的班子建设工作十分重要,你们公司在这方面做得不错,明年上级部门的领导会来陕西调研、考察,主要探讨央企在西部布局和入世背景下农产品外向型产业改革等主题。”
“咱们秦巴农业……………哦,现在已经是省农业开发集团了......在农产品外销上做得非常不错,所以到时候你也得来省城参加座谈会,向领导介绍咱们省的经验。
“具体的时间还没确定,估计应该在年后一两个月之内,如果有需要的话,还有可能来丰阳做实地调研,这项工作你得重视起来,提前做好准备。”
“是,我马上开始准备,争取在领导面前展示出咱们陕西企业的风采来。”王延光立刻表态。
上级部门不管省属企业,只管央企,但人家毕竟是京城的干部,所以来了省里肯定会受重视,王延光也不敢怠慢。
座谈会持续了四十来分钟就宣告结束,领导们还有工作要做,就先离开了,王延光一路把他们送到大门口,目送他们的车辆离去,才回到自己的办公室里。
先把手头的事情处理好,然后才认真地考虑调研的事情,想着想着就笑了,前段时间是自己去县里调研,县里小心翼翼地接待,现在却轮到他来迎接更上面的领导了。
既然是工委的领导来调研,那汇报的主题就不是业务问题了,根据王敬尧传达的内容,这次来调研的两个主题里,央企在西部的布局和王延光没啥关系。
后者的话,也不是介绍自家公司是怎么搞农产品出口的,而是给领导介绍“面对入世市场冲击,陕西农业发展集团班子怎么扛压力,以及改制、调整业务过程中组织怎么发挥作用,职工思想怎么稳住,队伍会不会出问题等
等”。
王延光除了董事长,还兼着公司的书记,这些工作倒也不陌生,让吴良波帮忙整理下资料,基本上就可以了。
如果领导要来公司考察,还要做其他准备,不过这些都不用着急,等年后再开始准备也不迟,年前就不用操心了,等着过年休息吧。
王延光在备忘录上把这些内容记下,又把吴良波喊进来吩咐了几句,今天的工作就结束了。
晚上王延光没有回家吃饭,而是去了方明才家里,于东来也在,仨人边吃边聊,话题自然是超市的事情。
“紧赶慢赶,总算是能赶在年前开业了,真不容易啊。”方明才感慨道。
每年春节前,都是超市销售最火爆的时候,如果错过这个时间节点,那就太可惜了,所以他这段时间压力也大得很。
“你们给的工钱足,伙食福利也好,大家干活自然卖力气。”王延光笑道。
于东来不光对自家超市的职工好,对代合作单位的人也是一样,工钱肯定按照最高行情给,结款从不拖沓,食堂的用餐标准也好。
工人也是讲良心的,谁对他们好,他们干活就愿意下力气,紧赶慢赶,终于赶在时间节点到来之前完成了任务。
于东来客气道,“还是你们这边的工程队素质高,换成其它地方还真不一定能行。”
方明才的生意,自然不会便宜外人,他把工程交给了王箱盛家和魏科顺的公司,他们给自己人干活,那就更上心了。
“开业的日子看好了没有?”
“看好了,腊月二十,就在这个周末,我晓得你不太方便去,就不给你添麻烦了,等开了业,你可以带嫂子过来逛一逛。”
王延光摇摇头,“这倒是不要紧,我们两家也算合作单位,胖东来从我们公司进了不少货,现在来丰阳开店,我于情于理也该去捧个场,而且我家过年的年货还没开始置办呢,到时候正好过去看一看。”