顶点文学 > 都市小说 > 1980:从报名参军开始 > 第1206章 重用的预兆
    王延光的心跳开始加速,尽管他已经猜到了会是这件事,真得到确切答案的时候还是有些激动。
    舒部长继续说着,“这次中青班的名额很紧张,各方面竞争都不小,省属国企这边能争取到一个名额不容易,组织上综合各方面情况,确定安排给你。”
    “这些年你在企业一线,啃改革、抓经营,实实在在干了不少事,组织都看在眼里,长期在企业工作,优势是懂实务,敢碰难题。”
    “但凡事有利就有弊,企业的工作环境,和地方、和省直机关还是不一样,看问题的角度,处理矛盾的方式,还是有可以拓宽提升的地方。”
    “送你去,不是一次普通的业务轮训,组织希望借这三个月,让你暂时从繁杂的经营事务里抽出身来,系统地补一补理论,多过一过党内组织生活,把眼界再打开一些。”
    “到了学校,身份就是学员,把企业班子那一套先放一放,踏踏实实住校学习,尽量不要两头牵挂,手上的工作妥善交接,少让单位频繁去找你,多跟班里各地来的同志交流,他们大多长期在地方一线,处理基层事务经验丰
    富,多听听别人的思路,会有不少启发。
    “后面会安排外出调研,多往下走一走,看一看基层真实的情况,不光看企业发展,也多留意地方治理、群众层面的事情,不一定非要拿出多么宏大的报告,关键是换个视角去思考问题。”
    “我也跟你交个底,组织安排这次学习,是着眼于你长远的成长,你未来的路子也会更宽,不局限在企业这一块。”
    “至于后续岗位怎么安排,现在还没有定,要看你学习期间的综合表现,也要看全省班子统筹的需要。”
    等他说完,王延光才按照他昨晚想好的话语回应,“感谢组织这么客观看待我的长处和短板,在企业时间久了,容易局限在企业的一亩三分地,这点我自己也常有反思。”
    “这次培训,对我来说既是机会,更是补课,我一定尽快处理好单位的各项交接,保证全身心投入三个月的学习。”
    “在学校,不光要学书本理论,更要在党内生活当中锤炼自己,借着调研多接触基层,拓宽自己看问题的思路。”
    “个人进退岗位,我不会有过多考虑,完全服从组织的统筹,我会用实际表现,回报组织的这份信任。
    舒部长对他的回应很满意,因为王延光没有半点犹豫,更没有讨价还价,要知道现在可是秦巴农业升格的关键时期,很快企业升格为正厅级的提案就要上会了。
    如果王延光在提案通过前就调去其他单位,那岂不就赶不上企业升格的机会了?
    然而王延光没有丝毫纠结就答应下来,这样不计较个人级别、无条件服从组织安排的同志确实值得培养。
    满意归满意,该说的话还是要说的,于是他又继续说道,“中青班是九月份开始,学习时间为期三个月,再加上学校整理材料、发放结业证书,组织部门归入干部档案,履历表登记,忙完这些就要到明年一月份了。”
    “那时候秦巴农业是否能顺利升格,结果也该出来了,所以也不影响你的级别提升。”
    “而且企业升格之后牵扯的事务比较多,如果贸然更换人手,很多工作都理不顺,这些我们也都考虑到了,所以你还得在秦巴农业待一段时间,等把各项事务都理顺了,组织部门才会考虑你的职位变动问题。”
    这么安排是最合适的,进入中青班确实是省里要重用的预兆,但也并非所有参加学习的学员都能获得好机会,在学校的表现,进入中青班前后的变化,组织部门都会进行考察,要是表现不好肯定是大大的减分项。
    而且正如他所说的那样,秦巴农业从一家县属企业发展到如今的规模,王延光做出了不可磨灭的贡献,必须要给他足够的时间,才能把公司的事情安排妥当。
    省里可不希望王延光一走,秦巴农业就闹成一团乱麻,这可是关系到全省脱贫攻坚和创汇的大战略,没有妥善的安排,肯定不可能放他走。
    王延光连忙表态,“感谢领导把这些话跟我讲透,组织上考虑我的长远成长,给我这次去中青班学习的机会,我非常感谢。”
    “关于将来的工作安排,组织上怎么统筹,我就怎么服从;不管将来是继续留在国企,还是安排到别的岗位上去历练,我都做好思想准备。”
    “如果组织决定把我调去其他单位,我也会尽快处理好工作交接事宜,保证秦巴农业不会因为人员变动产生不利的影响。”
    舒部长微微点头,“你是抗洪英雄,也是全国劳模,更是老党员了,思想觉悟一向很高,你这么说我就放心了,回去尽快交接好工作,然后准时到学校报到。”
    说到这儿,今天的谈话就该结束了,舒部长可是很忙的,哪有那么多时间和王延光闲聊。
    于是王延光连忙起身告辞,舒部长也客气地把他送到门口,王延光不动声色地下楼,直到回到车里,才完全放松下来,忍不住露出一丝笑意。
    他这个年纪,能进入中青班学习绝对是大好事,和他之前的学习大不相同。
    一般到了他这个级别,每过几年就要去党校参加集中封闭学习,而学习的班次各不相同,潜力比较大的干部可以进进修班和中青班。
    其中进修班没有年龄限制,进入的条件也比较宽松,几乎所有副厅早晚都会轮一遍进修班,能进入并不代表将来会获得提拔的机会。
    中青班就不一样了,这是重点后备苗子的培养班次,属于选调制,而不是轮训,主要针对有发展潜力、准备进一步提拔、跨系统交流的干部,给他们补理论、党性、宏观视野,为后续压担子、挂职、换岗位做准备。
    简单来说就是,能进入中青班,就是即将重用的征兆。